“经反复试验终于成功了，该设备集成了自动清洗、智能调压等功能，可大幅节省人工并有效降低犊牛腹泻率。”日前，东辛农场东旺奶牛公司自主研发的犊牛酸化奶饲喂设备成功获得国家实用新型专利授权，这已是该公司科创团队取得的第16项专利。

据悉，该团队成员以“90后”青年技术骨干为主体，他们扎根生产一线，紧密围绕降本增效、绿色低碳、工艺革新等核心领域，常态化开展技术攻关，先后取得多项突破性成果，企业创新活力十足。

作为江苏省科技小院和南京农业大学实践教育基地，东米公司依托高校优质科研资源，组建8支技术团队，重点开展智能化养殖、动物疾病防控与治疗等核心领域研究，先后取得实用新型专利6项、发明专利2项。双方联合研发的新风智控系统项目成功获批集团公司2024年科技创新专项资金重点支持项目。两名职工完成南京农业大学本科继续教育，团队学历层次与专业能力同步提升。

另一家获评省级科技小院称号的苏垦优然牧业公司在科技创新领域同样表现卓越。组织技术攻关小组与扬州大学联合开展奶牛良种繁育、健康养殖等项目研究，成功取得“一种锅炉尾气排放装置”“一种犊牛投料仓”等实用新型专利。今年2月份，该公司与东旺奶牛公司两家乳企双双获评国家“十四五”重点研发项目示范基地。

为适应新质生产力发展需求，近年来，东辛系统推进人才培育工程，在农业生产、畜禽养殖、检验检测、生物工程、建筑安装等领域累计获得专利56项，科技创新呈现“量质齐升”的良好态势。

“产业要腾飞，人才是关键。我们不仅要‘招凤凰’，更要‘筑暖巢’，让人才来了就不想走！”东辛农场公司人力资源部负责人说道。为此，东辛打出“激励+培养”组合拳，设立专项奖励基金，对职务发明专利、科技进步奖获得者给予重奖，用“真金白银”点燃创新热情。同时，加大年轻干部培养力度，通过基层历练、任务压担、产业前沿实战等方式加速成长，打造既懂专业又接地气的科技人才梯队。

近日，东辛荣获集团公司“科技创新成果单位”，这一荣誉的取得是东辛坚持实施科技兴企、人才强企战略的直观显现。新征程上，东辛将进一步优化创新生态、深化产学研协同、完善驱动机制，在科技人才队伍建设上持续发力，为打造现代农业标杆企业注入强劲动能。